СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ПЛОДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Приозерского муниципального района

Ленинградской области

 

Р Е Ш Е Н И Е

  

от  11 сентября  2024  года                         №  5

 

Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Плодовского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Плодовского сельского поселения, согласно Приложению.
2. Решение Совета депутатов от 17.06.2014 года № 178 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Плодовское сельское поселение Приозерского муниципального района Ленинградской области» признать утратившими силу.
3. Опубликовать настоящее решение в СМИ и на официальном сайте поселения http://plodovskoe.ru/.
4. Решение вступает в силу с момента опубликования.
5. Контроль за исполнением решения оставляю за собой.

 

 

Глава Плодовского сельского поселения     Исполн.: Титкова Т.Ю., тел.: 8 (81379) 96-142 Разослано: дело-2

 

(Приложение)

к решению Совета депутатов

Плодовского сельского поселения

№ 5 от 11.09.2024 года

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса

на замещение должности главы администрации

Плодовского сельского поселения

 

1.? Общие положения.

1. Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Плодовского сельского поселения (далее – Положение) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», определяет формирование состава, полномочия конкурсной комиссии, а также порядок назначения и проведения конкурса на замещение должности главы администрации Плодовского сельского поселения по контракту.
2. Применяемые в настоящем Положении понятия используются в следующих значениях:

— глава администрации – лицо, назначаемое по контракту на должность главы администрации Плодовского сельского поселения по результатам конкурса на замещение указанной должности;

— конкурсная комиссия (далее – комиссия) – комиссия, образуемая в порядке, установленном Советом депутатов Плодовского сельского поселения, в соответствии с настоящим Положением, для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;

— претендент на замещение должности главы администрации (далее – претендент) – лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке до участия в конкурсе на замещение должности главы администрации;

— кандидат на замещение должности главы администрации (далее — кандидат) – лицо, признанное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса его победителем и предложенное конкурсной комиссией для назначения на должность главы администрации Совету депутатов Плодовского сельского поселения;

— конкурс на замещение должности главы администрации (далее – конкурс) – проводимый в порядке, установленном настоящим Положением, отбор из числа претендентов кандидатов на замещение должности главы администрации.

3.? Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должности главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

 

1. Формирование состава и полномочия конкурсной комиссии.
2. Общее количество членов конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.

При формировании конкурсной комиссии половина членов  конкурсной комиссии назначается Советом депутатов  Плодовского сельского поселения, половина – главой администрации муниципального района (п.5 ст.37 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления).

2. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

— члены конкурсной комиссии из своего состава избирают председателя и секретаря комиссии;

— организует проведение конкурса;

— рассматривает документы, представленные на конкурс;

— разрабатывает вопросы для собеседования;

— обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с законодательством;

— при необходимости привлекает к работе экспертов;

— рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

— принимает решения по итогам конкурса.

3. Конкурсная комиссия правомочна, если на ней присутствуют не менее 2/3 от установленной численности членов конкурсной комиссии.

В случае неявки члена конкурсной комиссии на заседание данный факт заносится в протокол заседания.

Неявка члена конкурсной комиссии на заседание более двух раз влечет исключение его из состава конкурсной комиссии.

Исключение члена конкурсной комиссии из ее состава оформляется решением комиссии.

В случае исключения члена конкурсной комиссии из ее состава Совет депутатов обязан назначить нового члена конкурсной комиссии.

 

III.? Порядок назначения конкурса.

Решение об объявлении конкурса принимает Совет депутатов Плодовского сельского поселения.

Указанное решение, а также объявление о приеме документов для участия в конкурсе, условия конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с главой администрации публикуются в средствах массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности главы администрации.

 

1. Условия проведения конкурса.
2. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

2.? Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее – граждане), владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должности главы администрации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона  от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

3. Кандидаты на должность главы администрации должны соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Российской Федерации либо гражданином (подданным) иностранного государства — участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

2) не иметь гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации»;

3)  быть полностью дееспособным;

4)  возраст не моложе 18 лет и не старше 65 лет;

5) отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы администрации;

6) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

7) представить в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

8) представить подлинные документы и достоверные сведения, подтверждающие соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;

9) представить, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведения;

10) согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

11) иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

12) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

13) иметь положительный отзыв с предыдущего места работы (службы);

14) отсутствие близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Плодовского сельского поселения;

15) представить сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

16) отсутствие признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

17) отсутствие статуса иностранного агента.

Участие одного кандидата в проведении конкурса допускается.

4. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности главы администрации, предусмотренным пунктом 3 настоящего раздела.
5. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

-? личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

-? анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе» (форма анкеты устанавливается Президентом Российской Федерации);

— две фотографии (4х6);

— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (при личном прибытии на конкурс);

— документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законом порядке, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— информацию о представлении сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Губернатору Ленинградской области в порядке, установленном областным законом от 20.01.2020 года № 7-оз «Об отдельных вопросах реализации законодательства в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, а также лицами, замещающими указанные должности»;

— информацию о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Ленинградской области в порядке, установленном областным законом от 20.01.2020 года № 7-оз «Об отдельных вопросах реализации законодательства в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, а также лицами, замещающими указанные должности»;-? заключения медицинской организации, по форме установленной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года  № 984н;

-? документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

-? свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

-? документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— положительный отзыв с предыдущего места службы (работы);

— по желанию могут быть представлены другие сведения.

5. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в десятидневный срок со дня опубликования решения о назначении конкурса.

При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 5, председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.

6. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности главы администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

 

1. Порядок проведения конкурса.
2. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа.

На первом этапе проводятся мероприятия организационно-подготовительного характера, в том числе разработка вопросов для собеседования, прием и рассмотрение документов, проверка достоверности документов.

На втором этапе осуществляется непосредственно проведение конкурса, в том числе принятие решений по итогам конкурса.

2. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование.
3. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых по должности главы администрации, требований контракта и должностной инструкции главы администрации.

 

1. Решение конкурсной комиссии.
2. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании одного или нескольких претендентов выигравшим (выигравшими) конкурс и получившим (получившими) статус кандидата (кандидатов) на замещение должности главы администрации.

При отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур конкурсной комиссией может быть принято решение о признании конкурса несостоявшимся.

Факт неявки претендента без уважительной причины на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

2. Комиссия принимает решение при открытом голосовании простым большинством голосов.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, выявленном в результате повторного голосования, решающим является мнение председателя конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.

3. Решение конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
4. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух дней со дня его завершения.
5. Решение конкурсной комиссии направляется в Совет депутатов Плодовского сельского поселения и главе Плодовского сельского поселения в течение двух дней со дня завершения конкурса.
6. Контракт с главой администрации заключает глава Плодовского сельского поселения.
7. В случае, если конкурсной комиссией принято решение о признании конкурса несостоявшимся или Совет депутатов Плодовского сельского поселения не назначит главу администрации из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, в порядке и в сроки, установленные настоящим Положением для проведения конкурса, проводится повторный конкурс.

В этом случае глава администрации назначается Советом депутатов Плодовского сельского поселения из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам повторного конкурса.

 

VII. Заключительные положения.

1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.

2. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.