Cкачать: ms-word

Отчет

о реализации  и оценка эффективности муниципальной программы

«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Плодовское сельское поселение» на 2022-2024 годы

за 2022 год

Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Плодовское сельское поселение» на 2022-2024 годы утверждена постановлением администрации муниципального образования Плодовское сельское поселение от 30.11.2021 г. № 273. Изменения были внесены постановлением администрации от 11.11.2022 г. № 254 «О внесении изменений в постановление № 273 от 30.11.2021г. «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Плодовское сельское поселение» на 2022-2024 годы.

Цель муниципальной программы: повышение эффективности и результативности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселения.

Задачи муниципальной программы:

— совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы;

— развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

— формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы;

— совершенствование работы, направленной на предупреждение коррупции на муниципальной службе.

Общий объем финансирования Программы составляет 150,0 тыс. руб.:

2022 год – 50,0 тыс. руб.

2023 год – 50,0 тыс. руб.

2024 год – 50,0 тыс. руб.

Условием оценки планируемой эффективности муниципальной программы является успешное (полное) выполнение запланированных мероприятий на период ее реализации и достижения целевых индикаторов и показателей, что позволит:

— сформировать нормативно-правовую базу по вопросам муниципальной службы, соответствующую действующему законодательству (100%);

— обеспечить формирование кадрового резерва на 50% должностей муниципальной службы;

— обеспечить замещение вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования Плодовское  сельское поселение  по результатам конкурсов и (или) из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе (не менее 100%);

— обеспечить прохождение аттестации муниципальными служащими в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе на 100%;

— обеспечить повышение квалификации муниципальных служащих в соответствии с необходимой потребностью (не менее 10%);

— реализовать антикоррупционные механизмы в системе муниципальной службы муниципального образования Плодовское  сельское поселение.

По итогам 2022 года Программа выполнена на 85,63 % от запланированного результата.

Значение показателей программы достигнуто не в полном объеме.

Информация о достижении значений целевых показателей отражена в Приложении № 1 к настоящему отчету.

Информация об использовании финансовых средств на реализацию Программы за 2022 год отражена в Приложении 2 к настоящему отчету.

Приложение 1

Информация

о ходе реализации, финансировании мероприятий муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Плодовское сельское поселение» на 2022-2024 годы

1. 1. Достижение значений целевых показателей

(ежегодно нарастающим итогом)

за период 2022 год

Приложение 2

1. Использование финансовых средств

(ежеквартально нарастающим итогом)

за период 2022 год